Póster de las leyes laborales estatales y federales de Oregon 2023 Cumple con OSHA en el lugar de trabajo de 24 x 36 pulgadas Publicación

Características
✓ Incluye la última revisión de publicación requerida federal de FSLA 2023. ✓ Póster de la Ley Laboral de Oregon 2023 con todas las actualizaciones, incluyendo: tasas revisadas del salario mínimo vigentes desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento. ✓ Aviso para trabajadores agrícolas: revisado con nuevas tasas de salario mínimo, elegibilidad para que los trabajadores agrícolas ganen horas extras a partir del 1 de enero de 2023, nuevas reglas para menores y empleadores en la agricultura, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento. ✓ Descansos y horas extraordinarias: revisado con nuevas minutas de descanso para trabajadores menores de 18 años, nueva URL para obtener más información, nueva información de contacto y un logotipo del departamento actualizado. ✓ Protección contra el acoso sexual + la violencia doméstica: revisada con el nuevo requisito del empleador para mantener todos los documentos e información confidencial, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento. Nuestros carteles de derecho laboral están fabricados y laminados con orgullo en los Estados Unidos
Peso
2.00 Pounds
Dimensiones
36 x 24 x 0,2 pulgadas
Fabricante es ‎COMPLIANCE AUDIT CENTER
Destacados
✓ Incluye la última revisión de publicación requerida federal de FSLA 2023., ✓ Póster de la Ley Laboral de Oregon 2023 con todas las actualizaciones, incluyendo: tasas revisadas del salario mínimo vigentes desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento., ✓ Aviso para trabajadores agrícolas: revisado con nuevas tasas de salario mínimo, elegibilidad para que los trabajadores agrícolas ganen horas extras a partir del 1 de enero de 2023, nuevas reglas para menores y empleadores en la agricultura, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento., ✓ Descansos y horas extraordinarias: revisado con nuevas minutas de descanso para trabajadores menores de 18 años, nueva URL para obtener más información, nueva información de contacto y un logotipo del departamento actualizado., ✓ Protección contra el acoso sexual + la violencia doméstica: revisada con el nuevo requisito del empleador para mantener todos los documentos e información confidencial, nueva información de contacto y un logotipo actualizado del departamento., Nuestros carteles de derecho laboral están fabricados y laminados con orgullo en los Estados Unidos